省教育廳在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，把“改”字貫穿全程，堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改，確保取得實實在在的成效。針對群眾反映強烈的中小學入學、分班、排座等方面的操心事、煩心事，認真落實省委省政府優(yōu)化營商環(huán)境，解決群眾“辦事不求人”的要求，在全省中小學校全面推行“四零承諾”，即“零擇校、零擇班、零擇位、零指定”，制發(fā)了實施方案和實施細則，召開了工作推進會，落實情況第三方評價綜合滿意度為90.08%。針對群眾反映強烈的在職教師違規(guī)收受學生家長禮品禮金、有償補課和教育“微腐敗”問題，刀刃向內、自我革命，堅決克服以前查處后不愿公開通報，怕影響教育系統(tǒng)形象的心理，7月份在全省公開通報了29起教師違反師德師風的典型案例，起到了很好的警示、震懾作用,社會反響強烈，群眾紛紛點贊。針對群眾反映強烈的部分義務教育民辦學�！捌�尖”招生問題，不等不靠、積極作為，在招生季專門召開哈爾濱市民辦學校校長會議，嚴肅招生紀律，提出工作要求，實行面對面指導，通過選派巡視人員、引入第三方監(jiān)督等方式深入7所民辦學校，全程參與和監(jiān)督民辦學校自主招生，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場叫停，堅決杜絕民辦學校違規(guī)招生行為。針對社會普遍存在的中小學生課外負擔重問題，勇于擔責、攻堅克難，在去年專項治理的基礎上，分三批公開曝光了13個地市違規(guī)校外培訓機構“黑名單”1673家。同時，全面推行中小學生課后服務，切實解決困擾廣大家長的課后“三點半”學生接送難問題。針對東北等經濟欠發(fā)達地區(qū)普遍存在的高層次人才流失問題，認真落實省委省政府部署要求，牽頭制訂了工作方案和配套文件，確定“頭雁”團隊92個、各類高層次人才873人，涵蓋國家級創(chuàng)新平臺121個、項目162個，在全省產生積極效果。